Detalles de Empleo |
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Empleo: Cuidadores internos de personas mayores en Irlanda (pasaporte europeo e inglés):La descripción del trabajo.:
AlhomecareALHomecare es una empresa irlandesa que lleva unos nueve años integrando cuidadores internos en el país. Ya hemos integrado a más de 500 cuidadores internos en Irlanda y actualmente contamos con más de 200.» Dublín » Servicios Sociales » Ver todas sus ofertas (4)
Descripción de la ofertaProceso de selección continuo.FuncionesSi te gusta la idea de ayudar a una persona mayor a seguir viviendo en su propia casa, tienes experiencia en ello y quieres experimentar vivir en Irlanda, mejorar tu nivel de inglés y tener una experiencia cultural fantástica, este trabajo es para ti. funciones generales: - Realizar las tareas del hogar (lavar la ropa, limpiar, ir de compras, etc.) - Preparación de comidas (desayuno, almuerzo y cena) - Controlar la medicación. - Hacer compañía (dar un paseo, conversar, etc.) - Cuidado personal (ayudar a vestirse, lavarse, ir al baño, etc.)Requisitos- Buen nivel de inglés (requerimos un mínimo de un nivel B1 en inglés, parte del proceso de selección será en inglés. Si aún no tienes dicho nivel te animamos a que mejores tu inglés y vuelvas a ponerte en contacto con nosotros) - Experiencia mínima de un año como cuidador/a (se acepta experiencia profesional o privada); - Poseer un pasaporte de la UE (ALHomecare no brinda asistencia con visas de trabajo o solicitudes de permisos de trabajo. Por esta razón, solo podemos aceptar solicitantes con pasaportes de la UE para los trabajos que ofrecemos). - Dos referencias de empleos anteriores. - Disponibilidad para venir y permanecer en Irlanda durante al menos 6 meses; - Personalidad amable y cariñosa; - No tener problemas de salud que puedan afectar el trabajo del cuidador; - Carnet de conducir deseable.Se ofrece- Salario mínimo de 1.949? brutos mensuales por 35 horas de trabajo a la semana. - Las horas extra se pagan a 13,85? brutos/hora. - Uno o dos días libres a la semana; - Alojamiento y comida gratis; - Devolución del coste del vuelo a Irlanda al final del primer mes de trabajo (si ni el cuidador ni la familia/empleador notifican la terminación del contrato antes de dicho periodo); - El cuidador/a recibirá el contrato de trabajo firmado antes de venir a Irlanda; - 4 semanas de vacaciones pagadas al año; - Formación y apoyo continuo.Competencia/cualificación:
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