Detalles de Empleo |
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Oferta de trabajo: Técnico/a postventa 3f221482:La descripción del trabajo.:
AdeccoAdecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.» Madrid » Recursos Humanos » Ver todas sus ofertas (817)
Descripción de la ofertaDuración de la oferta: hasta el 24/05/2024.FuncionesSi te gusta viajar y tener contacto directo con clientes, así como formar a distribuidores y participar técnicamente en la puesta en marcha de maquinaria industrial, sigue leyendo. Desde Adecco Selección buscamos un/a técnico/a de postventa para empresa industrial situada en Oñati. funciones generales: Te responsabilizarás de generar la documentación técnica necesaria de instalación y postventa. Darás soporte a los/las técnicos/as del SAT en las puestas en marcha y reparaciones complejas. Programarás e impartirás cursos de formación, tanto a distribuidores como a clientes.RequisitosFormación de grado superior en rama industrial, preferiblemente en Automatización y Robótica Industrial. Indispensable tener conocimientos y experiencia en electricidad/electrónica, así como experiencia previa en postventa. Nivel alto de INGLES. Mínimo B2+ Residencia en cercanía. Disponibilidad para viajar a nivel internacional aproximadamente el 50% del tiempo.Se ofreceContratación directa e indefinida en plantilla de la empresa. Remuneración: en función de la valía de la persona. Horario: de lunes a viernes en horario continuo y flexible.Competencia/cualificación:
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