Detalles de Empleo |
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Oferta de empleo: Gerente/a de tienda con iglés alto:La descripción del trabajo.:
BARNA LABOR ETTEmpresa multinacional dedicada al ocio y venta de productos de ropa y merchandising precisa, por nueva apertura, gerente/a de tienda con inglés alto.» Martorell » ETTs » Ver todas sus ofertas (2)
Descripción de la ofertaDuración de la oferta: hasta el 12/06/2024.FuncionesPersonal: Proporcionar un "ciclo de vida del empleado" positivo para todos los miembros del personal durante su permanencia en la empresa . · Experiencia del cliente: Proporcionar una experiencia auténtica asegurando que el negocio minorista sea visualmente atractivo, mantenga el inventario adecuado y brinde un servicio amplificado. · Ganancia: Operar una operación minorista financieramente rentable. · Ventas: Hacer crecer el negocio utilizando conceptos innovadores de ventas y marketing. · Coordinar operaciones entre departamentos. · Enseñar / entrenar y documentar a los empleados que no cumplen con los estándares para mantener una fuerza laboral de alta calidad. · Presentar una imagen profesional a empleados, clientes, propietarios e inversores. · Asistir a funciones de clientes y fiestas designadas para brindar apoyo, garantizar la satisfacción del cliente y promover futuros negocios. · Construir participación de mercado mediante el desarrollo de nuevas formas de promover la empresa y participar en eventos locales para aumentar ventas y beneficios. · Desarrollar y mantener relaciones positivas dentro de la comunidad empresarial y social. · Trabajar en equipo, ayudando a todos los empleados a completar las actividades requeridas que aseguran que superemos las expectativas de los clientes. · Mantener una baja tasa de rotación de personal y un alto nivel de moral. · Utilizar programas diseñados para ayudar a Salvar el Planeta.Requisitosse recluta: . Idiomas: Inglés y español fluidos, se valorará otrso idiomas · Historial comprobado de éxito gerencial en un entorno de ritmo rápido, poseyendo la experiencia, habilidad y conocimiento para hacer avanzar el negocio financieramente mientras se enfoca en el capital humano. · Historial comprobado de tomar decisiones de alta calidad y la capacidad para tomar decisiones complejas. · se recluta un estándar educativo aplicable.Se ofrecePorcentaje y beneficios socialesEtiquetas» ventas» gestion de personal » estrategia comercial Competencia/cualificación:
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