Detalles de Empleo |
|||||||||||||||||||||||||
Empleo: Service Manager (Jefe/a de taller) (Ref:S*4u70):La descripción del trabajo.:
JOBHUNTERConsultora especializada en RR.HH» Marketing y Estudios de Mercado » Ver todas sus ofertas (59)
Descripción de la ofertaProceso de selección continuo.Funciones¡Jobhunters! ¿Preparados para las novedades de hoy? En Jobhunter, estamos en constante búsqueda de talento para ofrecerte oportunidades laborales que te hagan crecer y desarrollarte profesionalmente. ¡Tú puedes ser parte de nuestro éxito! En esta ocasión, estamos reclutando un/a SERVICE MANAGER (JEFE/A DE TALLER) EN VIC. ¿Quieres formar parte de un emocionante proyecto en el mundo de la automoción? ¡Esta es tu oportunidad! De la mano de nuestro cliente estamos buscando a alguien altamente motivado y experto para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia. ¿Eres tú? Tus responsabilidades incluirán: Supervisión del trabajo de los mecánicos Programación y planificación de las tareas Mantenimiento y reparación de vehículos Gestión de la relación con los clientes Control de las existencias y los gastos Supervisión del mantenimiento del taller Gestión de los datos del tallerRequisitosFormación mínima: Ciclo Formativo Grado Medio Automoción Experiencia: 1 año en puesto similar (no imprescindible) Hablar Español y Catalán Informática nivel básico Si te apasiona el mundo de la automoción y deseas formar parte de un equipo consolidado, ¡te estamos esperando! Queremos conocerte y guiarte en este emocionante proceso de selección. ¡Envíanos tu currículum hoy mismo y únete a nuestro viaje hacia el éxito!Se ofreceContrato indefinido Remuneración: 26.000? - 36.000? Bruto/año Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil Horario: De lunes a jueves de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00 - viernes de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Otros beneficios: Descuentos empleados en reparaciones de vehículos propios. Descuentos empleados vehículos de alquiler. Descuentos empleados seguros de auto y casa.Competencia/cualificación:
|
|||||||||||||||||||||||||