Detalles de Empleo |
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Empleo: Consultor/a Inmobiliario/a:La descripción del trabajo.:Empleo:
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Descripción de la ofertaProceso de selección continuo.FuncionesEn Engel&Völkers San Sebastián estamos buscando perfiles comerciales inmobiliarios. Buscamos personas emprendedoras y con ganas de empezar un nuevo proyecto. Te ofrecemos todo lo necesario para empezar con éxito una nueva etapa como especialista comercial inmobiliario freelance: además de nuestra fuerte marca y de nuestra atractiva red, podrás beneficiarte de la plataforma de sistema de Engel & Völkers, así como de atractivas oportunidades de negocio. Qué esperamos de nuestros futuros consultores inmobiliarios?: * Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. * Captación de propiedades residenciales. * Valoración de inmuebles. * Gestión comercial, actividades de marketing y networking. * Realizar visitas a las propiedades, negociación con clientes y venta. * Estudio de mercado continuo en zona de actuación. * Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). ¿Cuáles serán tus beneficios al colaborar con la marca?: * Autogestión del tiempo. La colaboración es como autónomo. * Plan de comisiones en escalado: oportunidad de lograr los objetivos económicos que quieras alcanzar. * Gestionar la mejor cartera de propiedades y clientes de Madrid. * Sesiones informativas (iniciales y continuas). * Innovadora plataforma informática (CRM). * Herramientas de Marketing personalizadas. * Fotógrafos especializados en interiorismo. ¡Nos expandimos en la zona de San Sebastián/Donostia y Hondarribia y queremos contar contigo!Requisitos¿Qué define a un/a Consultor/a Inmobiliario/a de éxito? * Espíritu emprendedor. * Dotes comerciales con pasión por el sector inmobiliario. * Perfil orientado a objetivos. * Personas con alta capacidad de organización, negociación y de automotivación. * Imprescindible manejo de informática a nivel intermedio. Motivación, optimismo, una fuerte orientación al asesoramiento al cliente y ganas de encontrar un proyecto en el que sentirse feliz. En Engel&Völkers buscamos conocimiento, habilidad y competencia, pero la actitud es lo que marca la diferencia.Competencia/cualificación:
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