Detalles de Empleo |
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Empleo: Responsable de Procesos de Mecanizado:La descripción del trabajo.:
IMAN TEMPORING ETT, S.L.IMAN TEMPORING ETT, S.L.» BARCELONA » ETTs » Ver todas sus ofertas (5322)
Descripción de la ofertaDuración de la oferta: hasta el 13/06/2024.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman seleccionamos persona para Oficina Técnica que dirija Procesos de mecanizado para destacada empresa dedicada al diseño y fabricación de fresas y herramientas de corte para el mecanizado. Las funciones principales dLa posición serán: Capacidad para liderar un equipo de 2 personas, estableciendo metas claras y asegurando su cumplimiento. Colaboración efectiva con el responsable del sistema de gestión y el encargado del taller de mecanizado. Habilidad para atender consultas de procesos de mecanizado de clientes, tanto de forma directa como a través del equipo de Back-Office. Coordinarse con: El responsable de calidad El jefe de taller Departamento comercial Liderar un equipo de 2 personas, estableciendo metas claras y asegurando su cumplimiento. Ofrecemos: ? Contrato indefinido tras un proceso de prueba ? Un entorno de oficina y taller con piezas pequeñas donde aprender con los proyectos distintos de nuestros clientes. ? Incorporación inmediata.Requisitos? Tener una de las siguientes titulaciones: - Técnico Superior en Programación de la producción en Fabricación Mecánica - Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica - Técnico Superior en Producción por mecanizado - Ingeniería mecánica. . Conocimiento sólido de los procesos y métodos de fabricación, así como del diseño de herramientas. . Familiaridad con el equipo de fabricación y las técnicas de garantía de calidad. . Compromiso con los estándares de salud y seguridad y los reglamentos medioambientales . Firmeza en la aplicación de los límites y criterios de la organización. . Flexibilidad en la forma de trabajo individual, siempre y cuando se cumplan los objetivos . Habilidad para gestionar conflictos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Competencia/cualificación:
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